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报考条件
遵守宪法和法律;
具有良好品行和职业道德;
具有岗位所需的专业、能力或技能条件和《计划表》所列的具体招聘条件;
适应岗位要求的身体条件;简章发布地址：公务员考试信息网（http://www.sdsgwy.com）
符合事业单位人员回避要求和审批机关确认的其他条件;
应聘人员年龄原则上应达到以下要求：硕士研究生年龄为35周岁及以下，博士研究生年龄为40周岁及以下，副教授年龄为45周岁及以下;具有正高级职称者、学术带头人等特别优秀者，经市人力社保局认定同意，可适当放宽年龄。
年龄、工作经历计算截止日期为2015年2月9日。
招聘程序
报名时间及报名入口
符合公开招聘岗位条件者向人事处和用人部门投递个人简历资料、《重庆第 二师范学院公开招聘人员报名登记表》(电子邮件请以“姓名+**大学+**专业+最高学历+应聘岗位”命名，附件控制在5M以内)，联系人及电话见《计划 表》。在同一种类型的岗位里，每人只能填报一个岗位。应聘人员必须按要求如实填报本人情况，填报内容如有虚假、隐瞒，取消其报考资格。
报名时间：即日起至3月15日截止(博士学位，副高级和正高级职称人员当年内不受此时间限制)。
根据报名情况，由人事处会同相关方面适时进行资格审查并组织考试等，请关注重庆第二师范学院人事处网页信息更新。
考试考核
正高、副高和博士研究生按以下程序进行：
资格审查
由人事处会同用人部门根据岗位需求，对应聘者进行资格初审，并组织专家对初审合格人员教育背景、专业能力、科研能力和发展潜力等条件进行复审，推荐符合岗位要求条件的人员进入考核环节。
业务考核
业务考核由用人部门组织;考核组成员为分管校领导、用人部门负责人、相关专家(不少于3人)、人事处、教务处、科研处负责人等;考核内容为拟聘岗位所需专业科目;考核方式为讲课、说课和学术答辩(内容自拟，时间60分钟左右)等，分值100分。
综合考核
综合考核由人事处组织;考核组成员为学校主要领导及分管领导、用人部门主要负责人、学校人事考核专家库成员、人事处负责人等;考核内容为考察应聘者报考岗位所需的专业知识以及逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、应变能力、语言表达能力及工作态度等，分值100分。
总成绩=业务考核×50%+综合考核×50%
硕士研究生应聘教学岗位的考试程序
资格审查
由人事处会同用人部门根据岗位需求，对应聘者进行资格初审，并组织专家对初审合格人员教育背景、专业能力、科研能力和发展潜力等条件进行复审，推荐 符合岗位要求条件的人员进入考核环节。原则上按岗位招聘计划数1:6的比例确定参加考试考核人员。如未达到规定比例，经市人力社保局同意后，可适当放宽开 考比例。
业务考试
业务考试由用人部门组织;考试组评委为分管校领导、用人部门负责人、相关专家(不少于3人)、人事处、教务处、科研处负责人等;考试内容为拟聘岗位所需专业科目;考试方式为讲课、说课、学术答辩、实作考核、情景模拟等，分值100分。
复试
复试由人事处组织;由学校领导、用人部门主要负责人、学校人事考核专家库成员、职能部门等相关人员组成考核组成员;主要考察应聘者报考岗位所需专业知识以及逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、应变能力、语言表达能力及工作态度等;分值100分。
总成绩=业务考试×50%+复试×50%
其他人员按以下程序进行：
(1)资格审查
由人事处会同用人部门根据岗位需求，对应聘者进行资格初审，并组织专家对初审合格人员教育背景、专业能力、科研能力和发展潜力等条件进行复审，推荐 符合岗位要求条件的人员进入考核环节。原则上按岗位招聘计划数1:6的比例确定参加考试考核人员。如未达到规定比例，经市人力社保局同意后，可适当放宽开 考比例。
(2)笔试
笔试由用人部门组织;根据岗位性质，组织专业基础知识或综合基础知识考试;分值100分。
(3)业务测试
业务测试由用人部门组织;测试组成员为分管校领导、人事处和相关职能部门负责人、用人部门负责人、相关专家等;测试内容根据岗位性质，采取讲课、说课、答辩、实作考核、情景模拟等方式进行，分值100分。
(4)复试
复试由人事处组织;由学校领导、用人部门主要负责人、学校人事考核专家库成员、职能部门等相关人员组成考核组成员;主要考察应聘者报考岗位所需专业知识以及逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、应变能力、语言表达能力及工作态度等;分值100分。
总成绩=笔试成绩×30%+业务测试×30%+复试成绩×40%
参加考试考核人员须持简历上提及的相关证书及有效证件，包括：①身份证明材料：本人身份证、最后学历及学位证书(境外获得学历学位者应提供教育部留 学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、专业技术职务任职资格证书或聘书;②各种荣誉证书或教学、科研等获奖证书;③近三年来在本学科重要期刊公开发 表的或被SCI、EI、CSSCI、人大复印资料、新华文摘全文收录的学术论文以及检索收录证明，所承担、参与的项目合同书等证明材料;④其他证明材料。
联系方式：
人事处：唐老师(023-61638806)、钟老师(023-61638807);电子邮箱：cquezp@126.com;
其他各用人单位联系人和联系方式详见《招聘计划表》。
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